今年以来，华安县从提高统计形象入手，树立了创新意识，加大统计改革力度：一是改善办公条件，做到办公信息化。投入12万元对办公室进行装修，对部分计算机进行更新，做到“人手一机”。同时，配齐了打印机、传真机、复印机等配套设备。二是加强了统计队伍建设。建立了乡镇首席统计员制度，配备了9名首席统计员及16名助理统计员。三是设立了统计员岗位津贴，并纳入财政预算。乡镇首席统计员及兼职统计员经考核合格每月发给50元岗位津贴，村级统计员每月发给20元岗位津贴。四是做好岗位轮换，培养全能统计队伍。对全局各专业负责人员进行适当调整，调动工作的积极性和主动性。五是优化统计服务功能。统计服务主要是为政府决策提供依据，县统计局从提高服务质量入手，进一步转化服务理念，改变了政府需要什么数据，我们就提供什么数据的被动形式，对原来每月统计快报形式改版为每月经济报告，主动加强了与各有关部门的联系，把部分主要经济指标如财政收入、城镇投资、规模工业等指标分解至各乡镇，便于县委、县政府对各乡镇进行考核，为决策提供更详实的数据。同时，制定了统计调查研究、分析奖励制度，对于撰写有份量的统计论文、统计分析将给予重奖，进一步调动了统计人员加强调查研究和统计分析的积极性和主动性。从而能为政府决策提供更有价值的参考依据，变被动服务为主动服务。

                                （华安县统计局综合科）